บทที่ 619 ความรู้สึกถึงเกียรติยศขององค์กรที่ไม่เคยมีมาก่อน!

ลูกชายที่หลงทาง: ฉันสามารถมองเห็นอนาคตได้
ลูกชายที่หลงทาง: ฉันสามารถมองเห็นอนาคตได้

ในเวลาเดียวกัน

ภายในโรงงานผลิตต่างๆ ที่อยู่ในนิคมอุตสาหกรรม

ชายหนุ่มสวมแว่นตาและชุดทำงานเดินเข้ามาที่สายการผลิต

นอกจากนี้ เขายังมีกล้องรูเข็มขนาดเล็กหลายตัวที่แนบไว้ที่เอวอย่างแนบเนียนอีกด้วย

“เฮ้ หนุ่มน้อย เพิ่งมาที่นี่เหรอ?”

ชายวัยสี่สิบกว่าปีที่ยืนอยู่ข้างๆ เขาพูดพร้อมกับรอยยิ้ม

“ครับ ผมเพิ่งเริ่มทำงานวันนี้เอง คุณเรียกผมว่า ‘หนูน้อยถัง’ ก็ได้ครับ” ชายหนุ่มกล่าวพร้อมรอยยิ้ม

“คุณสุภาพมากเลยครับ นามสกุลของผมคือเจิ้ง ดังนั้นต่อไปนี้คุณเรียกผมว่า ‘พี่เจิ้ง’ ก็ได้ครับ!”

ชายที่เรียกตัวเองว่า “พี่เจิ้ง” ตะโกนว่า “ดูจากอายุแล้ว คุณคงเพิ่งจบมหาวิทยาลัยมาไม่นานใช่ไหม?”

“อืม” เซียวถังพยักหน้า

“อย่าดูถูกตัวเองเพียงเพราะเป็นนักศึกษาเลย การได้เข้าทำงานที่ Phoenix Pharmaceutical นี่เหมือนตกลงไปในหลุมแห่งโชคเลยนะ!”

พี่เจิ้งหัวเราะเสียงดัง “เห็นพวกนั้นไหม? พวกเขาทั้งหมดจบจากมหาวิทยาลัย ฉันคิดว่าเป็นมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงพอสมควรนะ”

“ตอนที่พวกเขาเข้ามาครั้งแรก พวกเขาดูภูมิใจมาก บอกว่าพวกเขาจะมาอยู่ที่นี่ชั่วคราวและจะหางานที่ดีกว่านี้ในภายหลัง”

“แล้วตอนนี้ล่ะ? ผ่านไปแค่สองเดือนเอง แล้วฉันก็พูดเล่นๆ ให้พวกเขาออกไป แต่พวกเขาก็ไม่ยอมไป พวกเขาถึงกับขอลาพักร้อนไม่ได้ด้วยซ้ำ มันน่าขันจริงๆ เลยใช่ไหมล่ะ?”

เซียวถังเม้มริมฝีปาก “พี่เจิ้ง ทำไมล่ะครับ สมัยนี้บัณฑิตจบใหม่ที่ได้คะแนนดีขึ้นมาหน่อยก็น่าจะหางานดีๆ ทำได้แล้วไม่ใช่เหรอครับ ผมคิดว่าจะมาทำงานหาเงินที่นี่ก่อน แล้วค่อยไปสมัครงานบริษัทใหญ่ๆ พอมีเงินพอเช่าที่พัก!”

“บริษัทขนาดใหญ่เหรอ?”

พี่เจิ้งจ้องมองเขาอย่างโกรธเคือง: “บอกมาซิว่า ‘บริษัทใหญ่’ หมายความว่ายังไง? ในสายตาของคุณ บริษัทฟีนิกซ์ ฟาร์มาซูติคอลส์ไม่ใช่ ‘บริษัทใหญ่’ งั้นเหรอ? คุณอายุไม่มาก แต่สายตาคุณกว้างเหลือเกิน!”

“บริษัทฟีนิกซ์ ฟาร์มาซูติคอลส์เป็นบริษัทใหญ่ก็จริง แต่พวกเราก็เป็นแค่คนงานธรรมดาๆ พวกเราต่างอะไรจากคนงานในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าและโรงงานเครื่องจักรกันล่ะ?” เซียวถังบ่นพึมพำ

“เฮ้ คุณไม่เข้าใจเลยใช่ไหม?”

พี่เจิ้งเยาะเย้ยว่า “นอกจากที่นี่แล้ว โรงงานไหนจะให้เงินเดือนพื้นฐาน 6,000 หยวน โบนัสรายเดือน เงินสมทบประกันสังคมและกองทุนที่อยู่อาศัย และโบนัสสิ้นปี 10% ของรายได้รวมทั้งปีได้บ้าง? แม้แต่ผู้บริหารของบริษัทห่วยๆ เหล่านั้นก็คงไม่ได้แบบนี้หรอกใช่ไหม?”

“มันอร่อยขนาดนั้นเลยเหรอ?” เซียวถังถามด้วยความประหลาดใจ

เขาประหลาดใจอย่างแท้จริง

เงินเดือนเริ่มต้น 6,000 บาท ถือว่ายอมรับได้

โบนัสและสวัสดิการประกันสังคมดีกว่าโรงงานอื่นๆ มาก

แต่โบนัสสิ้นปีที่คิดเป็น ‘สิบเปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมทั้งปี’ กลับทำให้สีหน้าของเขาเปลี่ยนไป!

ทำไมถึงใช้คำว่า ‘รายได้รวม’ แทนที่จะใช้คำว่า ‘ค่าจ้างรวม’?

หลายบริษัทชอบเล่นเกมคำศัพท์เหล่านี้

เงินเดือนที่ระบุไว้คือเงินเดือนพื้นฐาน

ในทางกลับกัน รายได้รวมหมายถึงรายได้จากเงินเดือนพื้นฐาน โบนัส ค่าล่วงเวลา และอื่นๆ ที่นำมารวมกัน!

เมื่อเปรียบเทียบแบบนี้แล้ว ความแตกต่างนั้นมหาศาล

เขาหยุดชั่วครู่

จากนั้นเซียวถังจึงพูดอย่างจงใจว่า “แต่ฉันได้ยินมาว่าบริษัทฟีนิกซ์ ฟาร์มาซูติคอลส์ขึ้นชื่อเรื่องชั่วโมงทำงานที่ยาวนาน ฉันยังเด็กอยู่ ฉันไม่อยากนอนดึกจนทำลายสุขภาพ มันไม่คุ้มค่าเลย”

พี่เจิ้งหยุดพูดไปครู่หนึ่ง

“หนุ่มน้อย ฉันว่าตอนนี้แกเสียสติแล้วล่ะ”

เปลือกตาของเซียวถังกระตุกเล็กน้อย “พี่เจิ้ง ทำไมถึงสบถแบบนี้ล่ะครับ ผมจบปริญญาเอกแล้ว และผมก็เสียเวลาเรียนไปมากแล้ว การพูดแบบนี้มันถูกต้องแล้วไม่ใช่เหรอครับ”

ฉันทำผิดหรือเปล่าที่พูดจาดูถูกคุณ?

พี่เจิ้งพูดอย่างโมโหว่า “ดูอายุของเจ้าสิ เจ้าควรจะอายุพอๆ กับประธานหลินแห่งกลุ่มฟีนิกซ์ของเรา ดูประธานหลินสิ เขาประสบความสำเร็จมากมายขนาดไหนในวัยที่ยังหนุ่มอยู่? ส่วนเจ้า เพิ่งเรียนจบอีกไม่กี่วันก็คิดแต่เรื่องรวยเร็วแล้ว!”

“ฉันไม่ได้อยากอ้วน ฉันแค่ไม่อยากทำงานล่วงเวลา” เซียวถังกล่าวด้วยความรู้สึกว่าตัวเองถูกเอาเปรียบ

“คุณไม่ต้องทำงานล่วงเวลาหรอก ใครบังคับให้คุณทำล่ะ” พี่เจิ้งพูดออกมาโดยไม่รู้ตัว

เซียวถังโต้กลับทันทีว่า “คุณจะปฏิเสธการทำงานล่วงเวลาได้เหรอ? ไม่ใช่เหรอว่าถ้าไม่ทำงานล่วงเวลาจะถูกไล่ออกและหักเงินเดือน? ฉันได้ยินมาว่ามีคนทำงานเกิน 20 วันแล้วถูกไล่ออกเพราะไม่ยอมทำงานล่วงเวลา สุดท้ายได้เงินคืนแค่สามวัน ยังไม่รวมโบนัสอีก”

“ไร้สาระสิ้นดี!”

พี่เจิ้งโกรธจัด: “ถึงแม้ฉันจะเป็นแค่พนักงานธรรมดา แต่ฉันก็ทนกับคำโกหกพวกนี้ไม่ได้ เราทุกคนต่างก็มีหัวใจ และสิ่งสำคัญที่สุดคือเราต้องมีจิตสำนึกที่บริสุทธิ์!”

“ผมเริ่มทำงานในโรงงานหลังจากที่นิคมอุตสาหกรรมแห่งนี้สร้างเสร็จ คุณอาจพูดได้ว่าผมเป็นหนึ่งในคนงานกลุ่มแรกๆ ที่นี่!”

“ตอนนั้นโรงงานเพิ่งเริ่มดำเนินการ และค่าล่วงเวลาของเราสูงถึง 30 หยวนต่อชั่วโมง ซึ่งสูงกว่าเงินเดือนพื้นฐานเสียอีก!”

“ตอนนี้บริษัทฟีนิกซ์ ฟาร์มาซูติคอลเติบโตขึ้นและมีเงินทุนแล้ว ค่าล่วงเวลาของพนักงานจึงเพิ่มขึ้นเป็น 50 หยวนต่อชั่วโมง ซึ่งเป็นสองเท่าของเงินเดือนพื้นฐาน!”

“ถ้าเพิ่มเวลาอีก 4 ชั่วโมงต่อวัน จะเสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม 200 หยวน และนั่นก็แค่ถึง 21.00 น. เท่านั้น”

“คนหนุ่มสาวอย่างคุณนอนหลับได้ตอน 9 โมงเย็นหรือเปล่า?”

“ถ้าค่าจ้างเฉลี่ยวันละ 400 หยวน ก็จะได้เดือนละ 12,000 หยวน โรงงานไหนจะมีคนงานมากขนาดนั้นกันล่ะ?”

เซียวถังไม่ได้พูดอะไร แต่คิดคำนวณรายได้รวมต่อปีของอีกฝ่ายในใจเงียบๆ

แม้ว่าคุณจะทำงานเพียง 10 เดือน แต่เมื่อรวมค่าล่วงเวลา โบนัสกลางเดือน โบนัสสิ้นปี ฯลฯ คุณก็ยังสามารถมีรายได้เกือบ 200,000 หยวนได้

เมื่อมองไปยังโรงงานอื่นๆ แล้ว คนงานทั่วไปได้รับค่าจ้างไม่มากนักจริงๆ

“สิ่งที่คุณพูดเกี่ยวกับการไล่พนักงานออกหากพวกเขาไม่ทำงานล่วงเวลาและการหักค่าจ้างนั้นเป็นเรื่องไร้สาระสิ้นดี!”

จากนั้นพี่เจิ้งก็กล่าวว่า “ผมทำงานที่นี่มานานแล้ว และไม่เคยได้ยินเรื่องคนงานถูกไล่ออกเพราะไม่ทำงานล่วงเวลาเลย”

“คนที่ถูกไล่ออกทั้งหมดมาอยู่ที่นี่เพื่ออยู่เฉยๆ และปล่อยปละละเลย ถึงอย่างนั้น บริษัทก็ไม่ได้หักเงินเดือนพวกเขา พวกเขาได้รับเงินครบตามที่ควรได้รับ!”

“ผมไม่ได้โกหกคุณนะ ลองถามคนงานคนไหนก็ได้ว่าพวกเขายินดีทำงานล่วงเวลาไหม งานนี้ไม่เหนื่อยหรอก มันเป็นระบบเครื่องจักรทั้งหมด ถ้าเราไม่ให้พวกเขาทำงานล่วงเวลา พวกเขาคงจะบ้าตายแน่!”

“คุณได้ยินเรื่องการประชุมประจำปีที่กลุ่มฟีนิกซ์จัดขึ้นเมื่อไม่นานมานี้หรือเปล่า?”

“รางวัลต่ำสุดคือตู้เย็นและโทรทัศน์ ส่วนรางวัลสูงสุดคือโทรศัพท์มือถือมูลค่าหลายหมื่นหยวน และรถยนต์ BMW มูลค่าหลายแสนหยวน!”

“อย่าโอ้อวดเลย หาโรงงานที่ให้รางวัลแบบนี้มาให้หน่อยสิ บริษัทไหนดูแลพนักงานดีขนาดนี้บ้าง?”

“หลายคนอยากเข้ามาแต่เข้าไม่ได้ และมีคนนับไม่ถ้วนที่ได้เข้ามาโดยใช้เส้นสาย คุณยังกล้ามาใส่ร้ายประธานหลินอีกเหรอ? ผมเป็นคนแรกที่ไม่เห็นด้วย!”

เสี่ยวถัง: “…”

เมื่อเห็นสีหน้าตื่นเต้นของพี่เจิ้ง…

เซียวถังรู้สึกว่าหากเขายังคงถามคำถามต่อไป ชีวิตของเขาจะตกอยู่ในอันตราย

เขายิ้มให้พี่เจิ้งอย่างรวดเร็ว แล้วท่ามกลางสายตาที่โกรธเคืองนั้น เขาก็วิ่งไปยังสายการผลิตอีกสายหนึ่ง

มันเป็นปัญหาเดิม วิธีการตรวจสอบก็เหมือนเดิม

ผลที่ตามมาก็เหมือนกับกรณีของพี่เจิ้ง ซึ่งเกือบจะก่อให้เกิดความไม่พอใจในหมู่ประชาชน

พนักงานบางคนถึงกับเชื่อว่าเซียวถังจงใจวางแผนให้พวกเขาพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับบริษัท จากนั้นก็ไปแจ้งความกับเจ้าหน้าที่ บีบให้พวกเขาออกไป แล้วตัวเองก็จะได้เข้ามาแทนที่

ในที่สุด.

เมื่อทุกคนรู้ถึง ‘นิสัย’ ของเซียวถังแล้ว พวกเขาก็ไม่อยากคุยกับเขาอีกต่อไป

ความรู้สึกถึงเกียรติยศขององค์กรเช่นนี้ เป็นสิ่งที่เซียวถังชื่นชมอย่างมาก

ในขณะที่เขาเดินออกจากโรงงานและถอดชุดทำงานออก

และตอนนี้ก็สามารถยืนยันได้อย่างเป็นทางการแล้ว

การกล่าวหาว่า ‘ใช้แรงงานเกินความจำเป็น’ เป็นการกล่าวหาที่มุ่งร้าย!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *