by 
“ผู้อำนวยการหวาง บอกคุณเฉินเกี่ยวกับพนักงานของบริษัทของเรา” เจียง เสี่ยวไป๋หันไปมองหัวหน้าแผนกบุคคลแล้วพูด
“ผู้อำนวยการเจียง เราจะนับพนักงานของเราอย่างไร? เราจะนับพนักงานทั้งหมดของบริษัทย่อยที่ถือหุ้นทั้งหมด หรือผู้ที่มีส่วนได้เสียควบคุม หรือ…” ผู้อำนวยการหวางถามคำถามหลายชุด
ตอนนี้ Huaqing Holding Group กลายเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ไม่เหมือนเมื่อก่อนเห็นได้ชัดว่าในอดีตมีพนักงานเพียงไม่กี่คนและเงินทุนในบัญชีนี้ก็เหมือนเดิม
แต่สำหรับ Huaqing Holding Group ในปัจจุบันนั้น Jiang Xiaobai ไม่รู้ว่าตอนนี้บริษัทมีทรัพย์สินจำนวนเท่าใด หรือมีพนักงานกี่คน “ต้องนับพนักงานของบริษัทย่อยที่ถือหุ้นทั้งหมด นอกจากนี้ ต้องนับบริษัทที่เรามีอำนาจควบคุมเบ็ดเสร็จและการควบคุมที่เกี่ยวข้องด้วย สุดท้ายนี้ เราเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 30% ของหุ้นทั้งหมด และเราดำรงอยู่
บริษัทที่คุณดำเนินการก็มีความสำคัญเช่นกัน
แค่สามประเภทนี้เท่านั้น…” เจียง เสี่ยวไป๋คิดอยู่ครู่หนึ่งแล้วพูดว่า “เอาล่ะ ผู้อำนวยการหวางพยักหน้าแล้วถามว่า: “ผู้อำนวยการเจียง จะนับรวมหรือไม่หากสัญญาดังกล่าวได้รับการลงนามอย่างเป็นทางการ หรือมีคนงานชั่วคราวจำนวนมากรวมอยู่ด้วย เช่น พนักงานซูเปอร์มาร์เก็ตและพนักงานร้านอาหารบางส่วนด้วย?
สภาพคล่องค่อนข้างมาก…”
“ตราบใดที่พวกเขาลงนามในสัญญาจ้างงาน พวกเขาจะถูกรวมไว้ด้วย ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นคนงานชั่วคราวหรือไม่ก็ตาม” เจียง เสี่ยวไป๋พูดด้วยอาการปวดหัว
“ผู้อำนวยการเจียง คุณนับเฉพาะพนักงานที่ทำงานในจีนหรือรวมพนักงานที่ทำงานในต่างประเทศด้วย?” เจียง เสี่ยวไป๋กังวลกับทุกคำถาม โดยเฉพาะคำถามสุดท้าย Huaqing Holding Group เป็นบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ไม่เพียงแต่ มีอุตสาหกรรมในแผ่นดินใหญ่ แต่ก็มีหลายแห่งในต่างประเทศ และยังมีบริษัทเช่น Xiangjiang ซึ่งบ่อยครั้ง
นอกจากนี้ยังมีอุตสาหกรรมมากมายให้ดำเนินการ
แต่ธุรกิจค่าตอบแทนของไทคังประกันภัยจะเข้าถึงต่างประเทศได้หรือไม่?
เป็นเรื่องยากสำหรับ Jiang Xiaobai ที่จะตอบคำถามนี้ เขาทำได้เพียงหันหน้าแล้วมองไปที่ Chen Dongsheng: “ตงเฉิง คุณช่วยจ่ายค่าชดเชยในต่างประเทศได้ไหม?”
Chen Dongsheng ดูเขินอาย Taikang Insurance ของพวกเขาเริ่มต้นค่อนข้างช้า กล่าวอีกนัยหนึ่ง ไม่เพียงแต่ Taikang Insurance เท่านั้น แต่อุตสาหกรรมประกันภัยในประเทศยังเริ่มต้นช้าอีกด้วย
ตอนนี้เราไม่สามารถจัดการธุรกิจในประเทศได้เราจะพัฒนาธุรกิจต่างประเทศอื่น ๆ ได้อย่างไร ไม่ต้องพูดถึงธุรกิจต่างประเทศแม้แต่ตลาดในเซียงเจียงก็ยังไม่ถูกเจาะ
“ผู้อำนวยการหวาง คุณมีพนักงานในต่างประเทศกี่คน พนักงานเหล่านี้เป็นคนในประเทศหรือต่างประเทศ?” เฉินตงเฉิงมองไปที่ผู้อำนวยการหวางแล้วถาม ปัญหานี้สำคัญมาก หากคุณเป็นคนจีน แม้ว่าคุณจะทำงานนอกบ้าน ตราบเท่าที่คุณป่วยหรือสมาชิกในครอบครัวป่วย คุณจะต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลในประเทศจีนอย่างแน่นอน ด้วยวิธีนี้ การดำเนินการจะง่ายขึ้นมาก .
.
ไม่ว่าจะติดต่อหรือเคลมก็สะดวกกว่ามาก
แต่ในความเป็นจริงแล้วสิ่งนี้เป็นไปได้อย่างไร Huaqing Holding Group มีอุตสาหกรรมมากมายในต่างประเทศ และเป็นไปได้อย่างไรที่อุตสาหกรรมทั้งหมดจะถูกจ้างโดยคนจีน หลายๆ คนยังคงต้องจ้างพนักงานในท้องถิ่น
ยกเว้นตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงบางตำแหน่ง ส่วนใหญ่เป็นชาวท้องถิ่น มีสองประเด็นในการทำเช่นนี้ ประการแรกคือต้นทุนแรงงาน เช่น ในอุตสาหกรรมบริการบางประเภท พนักงานขายในซุปเปอร์มาร์เก็ต เป็นต้น หากคุณถูกส่งมาจากประเทศจีน ต้นทุนเงินเดือนจะสูง สุดท้ายคุณก็จะไป ในต่างประเทศและคุณจะไม่ให้ค่าตอบแทนใด ๆ
ฉันไม่สามารถอธิบายได้
เมื่อเงินไม่เพียงพอ ไม่มีใครยอมละทิ้งบ้านและอาชีพของตนไปต่างประเทศอันห่างไกล
ในอุตสาหกรรมบริการทั่วไป แน่นอนว่า ต้นทุนต้องถูกควบคุม ถ้าค่าแรงของพนักงานสูง ต้นทุนก็จะเพิ่มขึ้น และกำไรก็จะลดลง
ดังนั้นเราจึงจ้างได้เฉพาะคนในท้องถิ่นเท่านั้น
“คุณเฉิน ฉันไม่ได้นับจำนวนนี้ แต่พนักงานชาวต่างชาติส่วนใหญ่ต้องเป็นชาวท้องถิ่น พวกเราชาวจีนที่ไปที่นั่นโดยพื้นฐานแล้วเป็นผู้บริหารที่ส่งออกไป”
เฉินตงเฉิงขมวดคิ้วทันที ครุ่นคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้แล้วถามว่า “ประเทศใดมีพนักงานมากที่สุด และเมืองใดที่มีความเข้มข้นมากที่สุด”
“มากกว่า 20 ประเทศและภูมิภาค มากกว่า 40 เมือง” ผู้อำนวยการหวางตอบ เฉินตงเฉิงแทบจะกระอักเลือดออกมาเมื่อได้ยินสิ่งนี้ หากสิ่งนี้กระจุกตัวในต่างประเทศมากขึ้น เขาอาจจะตั้งสาขาในต่างประเทศสองแห่ง แต่ด้วยหลายประเทศและภูมิภาคและมากกว่าสี่สิบเมือง เขาได้นำเอา
ไม่พอส่งบุคลากรออกไป
“ลืมไปเถอะ ทำแบบนี้กันเถอะ สำหรับชาวต่างชาติ ไปคุยกับบริษัทประกันภัยในพื้นที่กันเถอะ” เจียง เสี่ยวไป๋พูดในเวลาที่เหมาะสม ถ้า Taikang Insurance รับผิดชอบเรื่องนี้ มันคงน่าอายนิดหน่อย
Taikang Insurance ยังไม่มีจุดแข็งเช่นนี้ “ถูกต้องแล้ว ขอบคุณผู้อำนวยการ Jiang สำหรับความเข้าใจของคุณ ฉันไม่ได้พยายามหลบเลี่ยงมัน ฉันไม่มีความสามารถจริงๆ Taikang ไม่ได้ก่อตั้งมาเป็นเวลานาน ยังไม่ได้รับรางวัล ตลาดภายในประเทศ ไม่มีแรง ที่จะพัฒนาไปต่างประเทศได้เลย และ
และถึงแม้ว่าเราจะเอาชนะตลาดในประเทศได้ แต่พูดตรงๆ คือการเข้าสู่ตลาดต่างประเทศเป็นเรื่องยาก…”
เฉินตงเฉิงพูดด้วยรอยยิ้มเบี้ยว ก่อนที่เขาจะมา เขาคิดว่ามันไม่ใช่เรื่องใหญ่ แค่ซื้อประกันให้พนักงาน ถ้าจาง เว่ยอี้ไม่โทรมา คงมีคนแก้ไขได้ Taikang Insurance ยังคงมีความสามารถนี้ แต่ตอนนี้ถูกค้นพบว่าไม่เป็นเช่นนั้นจริงๆ Huaqing Holding Group เป็นองค์กรขนาดใหญ่และเป็นหนึ่งใน 500 บริษัท ชั้นนำของโลก สมควรได้รับชื่อเสียงจริงๆ แม้แต่ธุรกิจการซื้อประกันสำหรับ พนักงานเอง
ฉันไม่สามารถยอมรับได้แม้ว่าจะมาด้วยตนเองก็ตาม
“ในประเทศจีน ปัจจุบัน Huaqing Holding Group ของเรามีพนักงาน 170,000 คน” ผู้อำนวยการ Wang ให้ตัวเลขโดยประมาณ
Chen Dongsheng สูดลมหายใจอีกครั้ง เขารู้ว่า Huaqing Holding Group มีพนักงานมากมาย แต่เขาไม่คิดว่าจะมีพนักงานถึง 170,000 คนขนาดนี้
ในเวลานี้ เทศมณฑลเล็กๆ บางเทศมีประชากรเพียง 170,000 คน Huaqing Holding Group มีประชากรเพียง 170,000 คน
สิ่งนี้ทำให้เขาตกใจมากและคนเหล่านี้คือพนักงานบ้านของ Huaqing Holding Group จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเรารวมพนักงานจากต่างประเทศด้วย?
เฉินตงเฉิงถามอย่างสงสัย: “ฉันแค่สงสัยผู้อำนวยการหวาง ถ้ารวมพนักงานต่างชาติด้วย มีทั้งหมดกี่คน”
“อยู่ที่ประมาณ 200,000 ตัวเลขนี้ยังคงผันผวน แต่ก็น่าจะประมาณเดียวกัน” ผู้อำนวยการหวางกล่าวว่านี่ไม่ใช่ความลับ และไม่มีอะไรจะบอกเฉินตงเฉิง
Jiang Xiaobai ไม่แปลกใจกับตัวเลขนี้ ซึ่งเป็นเรื่องปกติ บริษัทสาขาส่วนใหญ่ของ Huaqing Holding Group อยู่ในอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น
ตัวอย่างเช่น เสื้อผ้า Jiang Xiaobai, เครื่องใช้ไฟฟ้า Huaqing, ซูเปอร์มาร์เก็ต Yaohan เป็นต้น
สองแสนดอลลาร์ บุคคลนี้มีมูลค่าประกัน 100 หยวนต่อปี และ Huaqing Holding Group จะเพิ่มต้นทุนอีก 20 ล้านหยวนต่อปี
ยี่สิบล้านตอนนี้มีคนมีมูลค่าสุทธิยี่สิบล้านและมีคนมากมายในประเทศที่สามารถนับได้ “ขอฉันคำนวณคร่าวๆ หน่อย” เฉินตงเฉิงหยิบโทรศัพท์ออกมาแล้วโทรกลับบริษัทเพื่อขอให้ใครสักคนคำนวณค่าใช้จ่ายคร่าวๆ