by 
ในการประชุมตัวแทนพนักงานในเช้าวันรุ่งขึ้น Jiang Xiaobai ในฐานะเจ้าของ Yilixin กล่าวสุนทรพจน์ ไม่จำเป็นต้องพูดอะไรกับพนักงานมากเกินไป
เพราะพนักงานส่วนใหญ่ไม่สนใจการวางกลยุทธ์และทิศทางธุรกิจของกลุ่มเลย สนใจแต่ว่า เงินเดือนเดือนนี้จะได้รับผลกระทบไหม และสนใจแค่ ผลประโยชน์ช่วงสิ้นปีเท่านั้น และจะมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ อนาคต เรื่องของชั้นเรียน
ส่วนการเปลี่ยนแปลงในบริษัทนั้นไม่เกี่ยวอะไรกับพวกเขาเลย ถ้า King’s Flag ที่อยู่ด้านบนสุดของเมืองเปลี่ยนไปพวกเขาก็กำลังทำงานอยู่
มันจะส่งผลกระทบต่อพวกเขาหรือไม่ว่าพวกเขาจะเปลี่ยนเจ้านายหรือไม่? Huaqing Holding Group อาจปรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงใหม่ บางที หลังจากปรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงแล้ว อาจจะมีผลกระทบต่อกระดูกสันหลังของผู้ปฏิบัติงานระดับกลาง แต่เป็นผู้ที่ทำงานในระดับต่ำสุด
ใครก็ตามที่มาที่นี่จะต้องทำงานอยู่เสมอ
Jiang Xiaobai ก็เข้าใจดีเช่นกัน ในท้ายที่สุดเขาแค่พูดถึงค่าจ้างและผลประโยชน์ หลังจากการเข้าซื้อ Huaqing Holding Group ไม่เพียงแต่ค่าจ้างของพวกเขาจะไม่ลดลงเท่านั้น แต่ยังจะเพิ่มขึ้นทุกปี โดยเฉพาะพนักงานเก่าบางคนอาจ ได้รับค่าจ้างตามงาน ปี
การเพิ่มเงินเดือนเป็นสัดส่วนทุกปี และโบนัสสิ้นปีก็จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย
ในการประชุมคนงาน พนักงานทุกคนของ Yili ปรบมืออย่างแรง และหัวใจของผู้คนก็มั่นคง จริง ๆ แล้วมันเป็นเรื่องยากที่จะพูดและพูดได้ง่าย ตราบใดที่ความต้องการของผู้คนได้รับการระบุอย่างถูกต้อง มันก็สามารถแก้ไขได้
สิ่งที่ผู้บริหารกังวลมากที่สุดไม่ใช่เงินเดือนและผลประโยชน์ แต่เป็นตำแหน่ง แผนการปรับโครงสร้างไม่มีการปรับโครงสร้างอย่างเร่งด่วน กระดูกสันหลังของผู้ปฏิบัติงานระดับกลางกังวลเกี่ยวกับโอกาสในการพัฒนาในอนาคต หลังจากเข้าสู่ Huaqing Holding Group พวกเขา แนวโน้มการพัฒนาในอนาคตจะไม่ลดลง
พนักงานระดับรากหญ้าด้านล่างนี้กังวลเกี่ยวกับค่าจ้างและผลประโยชน์ของพวกเขา และพวกเขาก็ให้สัญญาตามนั้น ตราบใดที่พวกเขาดีขึ้นกว่าเดิม พวกเขาจะไม่แย่ลงไปกว่าเดิมแน่นอน และพวกเขาจะรู้สึกสบายใจ
หากทุกคนได้ตอบสนองความต้องการของทุกคน ทุกอย่างก็จะดีเอง
การประชุมสองครั้ง อาหารเย็นหนึ่งมื้อ รวมเวลาหนึ่งวันครึ่งทั่วทั้ง Yili ไม่ต้องพูดถึงพนักงานทุกคนยินดีต้อนรับการมาถึงของ Huaqing Holding Group แต่อย่างน้อยทุกคนก็ยอมรับความจริงข้อนี้ และยังรู้สึกว่าสิ่งนี้ค่อนข้างดี
หลังจากการประชุมพนักงานในตอนเช้า Jiang Xiaobai ก็พร้อมที่จะออกไป แน่นอนว่าเขาไม่ได้ไปที่อื่นโดยตรง แต่ไปที่ Lucheng เพื่อดูว่าโครงการที่ Minhe Heavy Industry ลงทุนเป็นอย่างไรบ้าง
Huaqing, Wanxiang และ Hope ลงทุนในสามบริษัท ผู้อำนวยการ Lu และ Liu Yonghao เฝ้าดูพวกเขาตลอดทั้งวัน Jiang Xiaobai ไม่มีเวลาอย่างแน่นอน แต่เขามาที่ Hohhot และใกล้กับ Lucheng มาก ถ้าเขาไม่มี ไม่ไป มันไม่สมเหตุสมผลเลย
หลังจากรับประทานอาหารตอนเที่ยง Jiang Xiaobai และ Zhang Weiyi เดินไปรอบ ๆ บริเวณโรงงานเพื่อทานอาหาร เป็นวันที่เมฆมาก และลมบนทุ่งหญ้าก็แรงมาก พวกเขาได้ปรับตัวเข้ากับอากาศร้อนทางตอนใต้แล้ว Jiang Xiaobai ไม่ได้จริงๆ ชินกับความเย็นฉับพลัน..
แต่มันก็สบายจริงๆ
“Lao Zhang หลังจากได้ Yili แล้ว คุณจะเผชิญกับการแข่งขันที่ดุเดือด ผู้ที่ได้รับเลือกใหม่จะต้องสามารถรับผิดชอบใหญ่ได้” Jiang Xiaobai กล่าวอย่างจริงจัง
แม้ว่าความสัมพันธ์ระหว่าง Jiang Xiaobai และ Mengniu จะค่อนข้างดีมาก่อน แต่เมื่อ Mengniu ร้องขอการลงทุน สถาบันการลงทุนอื่น ๆ ก็ต้องทำให้ Mengniu อับอาย และ Jiang Xiaobai เองที่เลี้ยงดูหัวหน้าของ Mengniu
แต่ในตอนแรกคนทั้งสองไม่มีความสัมพันธ์ทางผลประโยชน์หรือการแข่งขัน แต่ตอนนี้มันแตกต่างออกไป
ทั้งสองบริษัทมีความใกล้ชิดกันมากและทั้งสองทำงานในอุตสาหกรรมเดียวกัน Niu Sheng และ Yili ยังคงมีความแค้นและความแค้นที่ไม่รู้จัก ภายใต้สถานการณ์เช่นนี้ เป็นไปไม่ได้อย่างแน่นอนที่จะกล่าวว่าทั้งสองบริษัทสามารถอยู่อย่างสงบสุขได้
ด้านการแข่งขันเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้อย่างแน่นอน
และ Niu Sheng ก็เป็นคนที่มีความสามารถเช่นกัน เมื่อ Yi Li สามารถลุกขึ้นได้ Niu Sheng ก็มีส่วนร่วม Meng Niu พิสูจน์ให้เห็นถึงความสามารถของ Niu Sheng คนนี้ไม่ธรรมดา เมื่อเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงของ Meng Niu Yi Li ไม่สามารถ ความสามารถในการยึดมั่นก็เป็นปัญหาเช่นกัน
“ผู้อำนวยการเจียง ฉันเข้าใจ คุณต้องเลือกคนที่มีความสามารถที่แข็งแกร่ง ถ้ามันไม่ได้ผล ก็จ้างคนจากภายนอก” จาง เว่ยอี้ กล่าว
เจียง เสี่ยวไป๋ ถามด้วยความโกรธ: “พระต่างชาติรู้วิธีสวดมนต์พระสูตรหรือไม่”
Zhang Weiyi มีแนวคิดนี้มาโดยตลอด และคุ้นเคยกับการมองหาผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก เช่น การล่าหัวและการรุกล้ำ
โมเดลนี้เหมาะสมที่สุดสำหรับโมเดลธุรกิจปัจจุบัน แต่ปัญหาคือ บางครั้งมันไม่ใช่สิ่งที่พระภายนอกจะเข้าใจได้จริงๆ
ดวงตาของเขามืดมิด เขาไม่รู้ด้วยซ้ำว่า Niu Sheng คือใคร และเขาไม่เข้าใจตลาดในประเทศ ดังนั้นมันจึงเป็นเพียงเรื่องไร้สาระ
“ ผู้อำนวยการเจียง จริงๆ แล้วตอนนี้มีผู้จัดการมืออาชีพหลายคนแล้ว…”
Jiang Xiaobai ส่ายหัวก่อนที่ Zhang Weiyi จะพูดจบ: “มีสถานที่ที่คุณสามารถทำสิ่งต่าง ๆ เช่นที่ต่างประเทศ เช่น Magic City และเมืองชายฝั่งทะเล สภาพแวดล้อมทางธุรกิจในเมืองเหล่านั้นค่อนข้างเป็นผู้ใหญ่ คุณสามารถเชิญบุคคลภายนอกบางคนได้ .
แต่ทุ่งหญ้าก็มีกฎเกณฑ์และประเพณีท้องถิ่นของตัวเองหากคนนอกไม่เข้าใจพวกเขาจะไม่สามารถเล่น Niu Sheng ได้อย่างแน่นอน
ผู้รับผิดชอบคนใหม่นี้จะต้องเลือกจากผู้บริหารเดิม ไม่เช่นนั้นเขาจะรับมือไม่ไหว…”
Jiang Xiaobai ตัดสินใจในเรื่องนี้โดยไม่ให้โอกาส Zhang Weiyi ปฏิเสธ
แม้ว่า Zhang Weiyi จะยังคงรักษาความคิดเห็นของเขาไว้ แต่เขาก็เข้าใจในใจว่าสิ่งที่ Jiang Xiaobai พูดยังคงสมเหตุสมผล เช่นเดียวกับเมื่อเงินทุนจากต่างประเทศเข้าสู่ตลาดในประเทศไม่ได้หมายความว่ามันจะพัฒนาตั้งแต่ต้นไม่ปรับให้เข้ากับตลาดในประเทศ ตลาดและทนทุกข์ทรมานทุกหนทุกแห่ง .
หลังจากปรับตัวมากว่าสิบปี ในที่สุดฉันก็เข้าใจกฎการดำเนินงานของห้างสรรพสินค้าในประเทศ และในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันก็เข้าใจ
ในทำนองเดียวกัน หากคุณพบผู้จัดการมืออาชีพคนใหม่ ไม่ว่าความสามารถของเขาจะโดดเด่นแค่ไหนก็ต้องใช้เวลาพอสมควรในการทำความคุ้นเคย
แล้ว Niu Sheng จะให้เวลาไหม?
ไม่แน่นอน Mengniu พัฒนาอย่างรวดเร็วในช่วงสองปีที่ผ่านมา เมื่อสถาบันการลงทุนหลายแห่งรวมถึง Huaqing Holding Group ลงทุน สถาบันการลงทุนอื่น ๆ หลายแห่งพยายามแข่งขันกับ Mengniu เดิมพันคือการปล่อยให้ Mengniu ทำตามข้อกำหนดบางประการที่ฟังดูเป็นไปไม่ได้โดยพื้นฐาน เพื่อให้ได้.
เพื่อจะได้หุ้นเพิ่ม
แม้ว่าเรื่องนี้จะหยุดโดย Jiang Xiaobai แต่การพัฒนาของ Mengniu ในช่วงสองปีที่ผ่านมาได้บรรลุถึงข้อกำหนดการพนันดั้งเดิมแล้ว
ซึ่งหมายความว่าแม้ว่าจะลงนามข้อตกลงการพนันในขณะนั้น Mengniu จะไม่ประสบความสูญเสียในขณะนี้และจะเสร็จสมบูรณ์
เป็นไปได้ว่า Mengniu พัฒนาไปเร็วแค่ไหนในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา หากผู้รับผิดชอบคนใหม่ยังต้องใช้เวลาในการปรับตัว อาจถึงเวลาที่ Yili จะไล่ตาม Mengniu หลังจากที่เขาปรับตัวแล้ว